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Il progetto
LABORATORI DIDATTICI
RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
Perchè partecipare?
Spesso si disperdono le energie inviando migliaia di curriculum ed iscrivendosi in tutte le banche dati esistenti, questo per l’errata convinzione che tutte le aziende in cerca di personale mettano un’inserzione e soprattutto, ancor più lontano dalla verità, cerchino persone “generiche”.
Una ricerca del lavoro efficace invece richiede il coordinamento di diverse azioni: dall’ acquisizione di informazioni sul mercato del lavoro di riferimento alla conoscenza e attivazione di diversi canali, dalla valorizzazione delle proprie competenze alla capacità di autocandidarsi.
Il laboratorio fornirà le informazioni, i canali, gli strumenti e le tecniche per la ricerca e l’inserimento nel mercato del lavoro. Attraverso applicazioni pratiche e simulazioni di assesment, ciascuno potrà sperimentarsi e presentarsi nel mercato del lavoro al meglio delle proprie potenzialità.
Di cosa si parla?
Si tratta di un percorso suddiviso in 5 incontri di gruppo, della durata di quattro ore ciascuno, in cui vengono si affrontano i seguenti temi:
1° incontro - Il mercato del lavoro: strategie concrete per migliorare la ricerca attiva del posto di lavoro
- Presentazione di sé in 3 minuti e restituzione
- Elementi di lettura del mercato: il contesto, le trasformazioni nel lavoro e nelle professioni. Il mercato del lavoro locale
- Come cerco lavoro: canali e metodi
2° incontro - Il networking come strumento per la ricerca attiva del posto di lavoro
- L’annuncio di lavoro: analisi e candidatura
- Come attivare il proprio networking
- Autocandidatura: la lettera, la telefonata
- le play networking
- Il cv come biglietto da visita: il modello canadese
3° incontro - Il colloquio di gruppo: un'opportunità per emergere in modo costruttivo
- Role play assesment autovalutazione e restituzione
- Come si affronta un colloquio di gruppo
- Man in black: stili di comportamento in gruppo
4° incontro - Il colloquio individuale: incontro domanda e offerta
- La comunicazione nel colloquio di selezione
- Role play: il colloquio individuale
- MUST;GIVE; PLUS
- Il video cv
5° incontro - Strategie per inserirsi adeguatamente nel contesto aziendale
- Organizzazione aziendale
- Rapporto lavoratore/azienda
Al termine del laboratorio avrò…
- Raccolto informazioni sul mercato del lavoro e sui canali di ricerca
- Acquisito tecniche di presentazione e autopromozione
- Messo a punto strumenti di ricerca
- Realizzato un piano di ricerca attiva consapevole, organizzata, personalizzata
Luoghi e date
| EDIZIONE 3 | EDIZIONE 4 | EDIZIONE 5 |
|---|---|---|
| In – Progress C.so Svizzera, 185 Torino (1° piano) |
Mestieri Via Lulli, 8 Torino |
Mestieri Via Lulli, 8 Torino |
| Giovedi 10 aprile 2008 17.00-21.00 |
Martedì 6 maggio 2008 17.00-21.00 |
Martedì 3 giugno 2008 17.00-21.00 |
| Sabato 12 aprile 2008 9.00-13.00 |
Sabato 10 maggio 2008 9.00-13.00 |
Giovedì 5 giugno 2008 17.00-21.00 |
| Giovedi 17 aprile 2008 17.00-21.00 |
Martedì 13 maggio 2008 17.00-21.00 |
Martedì 10 giugno 2008 17.00-21.00 |
| Sabato 19 aprile 2008 9.00-13.00 |
Sabato 17 maggio 2008 9.00-13.00 |
Giovedì 12 giugno 2008 17.00-21.00 |
| Mercoledì 23 aprile 2008 17.00-21.00 |
Martedì 20 maggio 2008 17.00-21.00 |
Martedì 17 giugno 2008 17.00-21.00 |
