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Il progetto

SERVIZI PERSONALIZZATI

ASSESSMENT - VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

Perchè partecipare?

Nella fase di definizione del proprio progetto professionale assume una particolare importanza attribuire un valore alle competenze che la persona dichiara di aver acquisito attraverso precedenti esperienze lavorative e formative: se diamo un valore alle competenze potremo più facilmente confrontarle con il mercato del lavoro e con la strategia di ricerca di impiego.

Il servizio di assessment ha come obiettivo più ampio l'acquisizione di una maggiore consapevolezza da parte della persona della propria emotività e del modo in cui si comporta e assume decisioni. Tale consapevolezza può fornire indicazioni preziose in merito a quali caratteristiche personali è importante evolvere, sviluppare e migliorare.

Il servizio si riferisce ad azioni di supporto alla persona nel verificare i propri desideri e le proprie aspirazioni, nell'esplorare le proprie capacità, caratteristiche e potenzialità, nel comprendere in maniera appropriata i vincoli e le opportunità che possono derivare dalle caratteristiche individuali e dal contesto in cui ci si trova.
Le attività prevedono l'utilizzo di strumenti di valutazione e auto-valutazione delle competenze cosiddette "trasversali", ovvero riferite alle capacità di comunicare e relazionarsi con gli altri (gestione di reti informali e formali, trasmissione di informazioni, lavoro in squadra) e di tipo organizzativo (capacità di risolvere problemi, di prendere decisioni, di pianificazione, coordinamento e controllo) ovvero delle competenze richieste in tutti i contesti organizzativi e professionali.

Le attività di assessment non hanno la finalità di emettere giudizi sulla persona, bensì vengono svolte unicamente per il soddisfacimento dell'interesse della persona a comprendere quali possono essere le aree di miglioramento e sviluppo individuale.

Di cosa si parla?

Raccolta delle esperienze professionali più significative e successiva analisi e valutazione delle competenze principali rilevate
Auto-descrizione della persona nel suo modo di comportarsi in ambito lavorativo
Misurazione dei valori professionali
Utilizzo di test di rilevazione di comportamenti critici
Sessioni di valutazione ed auto-valutazione
Elaborazione guidata, con il supporto di un consulente di riferimento, dei risultati delle valutazioni ed autovalutazioni finalizzate alla definizione del "cosa so fare?" e "dove mi colloco?"

Al termine del servizio avrò…

Maturato maggiore consapevolezza di alcune tra le competenze che già possiedo, affinché possa identificare in termini quantitativi e qualitativi il divario eventualmente esistente con i miei obiettivi
Elaborato, mediante il supporto di un consulente di riferimento, un repertorio personale di competenze, in base alle caratteristiche e alla storia personale e professionale