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Il progetto

SERVIZI PERSONALIZZATI

BILANCIO DI COMPETENZE

Perchè partecipare?

Dopo tante esperienze, spesso anche brevi, in quali professionalità mi sento forte? A cosa mi sono serviti i vari "passaggi" lavorativi fatti fino ad ora? Come posso utilizzare le competenze che ho acquisito in attività extra-lavorative?

Valorizzare le proprie competenze apprese attraverso le diverse esperienze professionali, extra-professionali e formative rappresenta in molti casi un elemento centrale per gestire al meglio il proprio percorso lavorativo, soprattutto in situazioni di transizione da lavoro a lavoro.
In particolare di fronte ad esperienze plurime, magari frammentate e caratterizzate da discontinuità, può risultare utile dedicare del tempo a ricostruire, mediante il supporto di un consulente esperto, le scelte effettuate e le esperienze maturate per "riappropiarsi" dei diversi significati che consapevolmente possono essere attribuiti alla propria traiettoria lavorativa.
L'individuazione di questi significati e del valore contenuto in ogni esperienza, in termini di conoscenze e capacità acquisite, aiuta a:

identificare più facilmente obiettivi di impiego perseguibili;
valutare la trasferibilità e "spendibilità" lavorativa delle proprie competenze e acquisizioni professionali;
identificare con maggiore chiarezza eventuali fabbisogni formativi;
elaborare un progetto professionale coerente.

Il bilancio di competenze si propone quindi come una forma specifica di consulenza mirata per la persona a gestire in maniera consapevole e pro-attiva le transizioni e il proprio sviluppo professionale.
Le modalità di gestione del bilancio di competenze sono basate su metodologie di ricostruzione autobiografica e di autovalutazione.

Di cosa si parla?

È un'attività di rivisitazione delle esperienze professionali, di rilevazione delle competenze, attitudini, interessi, valori, criteri di scelta, per la definizione di un obiettivo professionale con bilanciamento verso il mercato del lavoro.

Durante quest'attività la persona è supportata in una libera analisi e auto-descrizione, con l'ausilio di tracce strumenti che permettono di evidenziare aspetti ed elementi significativi del proprio curriculum vitae.

Durante le attività si sviluppano:

analisi e rilettura delle esperienze formative e professionali, extra-professionali, delle capacità espresse, dei propri interessi, delle aspirazioni, dei vincoli;
spazi di sostegno all'acquisizione delle abilità necessarie a gestire il proprio sviluppo professionale, lavorativo e organizzativo e a gestire in autonomia i propri ambiti d'azione lavorativa.

Tra un incontro e il successivo il/la partecipante si impegna a compilare alcune schede personali, parte integrante del percorso, concordate con il consulente e con lui revisionate.

Al termine del servizio avrò…

Acquisito maggiore consapevolezza delle mie competenze
Individuato quali sono i miei aspetti di debolezza e di forza rispetto al mondo del lavoro
Identificato la mia traiettoria professionale e definito un progetto professionale personale